江苏爱诺咨询认证为企业架构人力资源管理

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　　江苏爱诺咨询认证为企业架构人力资源管理　　泰州爱诺竭诚为您服务　　人力资源管理咨询是指在市场经济条件下，企业在竞争中生存和发展对于人才需求增大的产物。主要是对于企业中人力资源的开发与管理进行分析，帮助企业找出人力资源管理中出现的薄弱环节，然后提出有效的改革计划。　　在市场经济条件下，人力资源是宝贵的战略资源，是企业在竞争中生存与发展的重要的物质基础，它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源咨询是运用人力资源开发与管理的理论和方法，对企业人力资源开发与管理进行分析，找出薄弱环节，并加以改善，以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，为企业创造永续的竞争力。咨询内容包括：人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理咨询部门提供的智力咨询服务。　　人力资源管理咨询的几个重要的思考点：　　1、人力资源在未来将被当作企业的一项资产来进行管理，而不仅仅是流动的工具。　　2、人力资源作为企业保持长久的竞争优势的一种战略性资源，能够比其它的竞争手段更为有效，因为它的管理实践是非常难以看见和难以模仿的。　　3、除了和企业明确的战略保持一致以外，人力资源部门还应该特别关注企业文化对员工的影响，隐含的文化网络和系统对员工往往有着更深层的影响。　　主要咨询项目　　人力资源全面诊断分析　　企业组织岗位优化设计　　企业人力资源规划制定　　企业人员招聘体系设计　　岗位职级体系设计　　绩效管理考核体系设计　　薪酬管理体系设计　　培训管理体系设计　　课程管理体系设计　　岗位胜任能力模型设计　　员工职业生涯体系设计　　员工激励体系设计　　企业发展驱动力，从能源到人才。人力资源合理配置，泰州爱诺咨询管理公司告诉你！！！　　泰州爱诺持以全身心打造您我共同的荣誉为使命，以您的成功就是我们的信心为目标；以诚信、高效、专业、发展为服务宗旨。为您提供专业的管理咨询服务。期待与您合作！　　联系方式　　地址---江苏省泰州市中国医药城药城大道799号（数据大厦502室）　　联系人--储亚旺　　手机--15806116905　　传真---0519-88990933　　邮箱---3273690260@qq.com　　网址--www.jsanuo.com　　邮编：213021