长昊玉器：长昊一家亲员工是企业发展的基础

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　　“在长昊公司‘由近及远，由内而外’ 
是可持续发展的一大原则，员工作为企业的一部分，是企业发展的基础。为员工提供机会，是步也是长昊可持续发展实践的关键所在。然后才是我们的客户，我们的合作伙伴，我们的消费者，再外延扩大，就是整个社会。”董事长龙姝帆表示。
　　除了提供行业的薪酬福利和待遇，建立公平而科学的制度和体系、提供平等的发展机会，提供安全、艺术化和快乐的工作环境等“硬福利”，长昊也在不断创新更多人性化的关怀项目。
　　2012年，长昊启动“种子计划”，为员工创造良好工作环境，提供持续成长的过程，让员工感受在企业也有“家”的感受。福利计划不仅关照员工个人，还覆盖到员工家庭成员。
　　这些福利政策为员工解决后顾之忧，为员工的发展和成长提供条件。公司通过不定期举办培训，潜移默化地培养和提升员工的艺术鉴赏力和品味。此外，充分利用中国丰富的传统佳节，组织等各类员工活动，丰富员工生活的同时，实现员工“长昊一家亲”的理念。
　　长昊玉器--不仅仅是玉器交易!!!
　　超规模体验会馆地址：上海市徐汇区宜山路425号光启城12F