价格 | 10000.00元 |
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区域 | 北京市 - 北京市 |
来源 | 西安千度网络科技有限公司 |
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三三复制直销软件|三轨,西安千度软件开发公司 专业开发各种直销软件|直销结算软件|直销管理软件|直销后台系统|奖金结算系统等,双轨|矩阵|级差|循环|太阳线|一条线等直销软件,网站建设及优化、商城开发、进销存管理软件,行业管理软件、OA系统,ERP系统,第三方支付平台、网页设计、广告设计、图标设计、制度设计、国内外空间、服务器、域名注册等。 当您累计消费或销售 1000D值约 1500元人民币的产品时 ,您将成为三生公司的会员且有资格享受以下奖金分配: 一、零售奖:销售或消费 D值的 35%. 例 :如果您已经成为公司的会员且零售 100D,那么您该项奖金为 100X35%=35元。如果零售 1000D奖金为 1000X35%=350元。 如果零售 10000D奖金为 10000X35%=3500元。D 值无论大小都乘 35% 二、 开拓奖: 您: 直接开拓奖 A B 50 元 C 350 元 D 350 元 (宽度无限 ) 深度开拓奖 A1 B1 350 元 C1 350 元 D1 350 元 ( 深度无限) A2 B2 350 元 C2 350 元 D2 350 元 A3 B3 350 元 C3 350元 D3 3 50元 注:1、深度宽度无限累计( A、 B、 C、 D代表正式会员) 2 、每层按( M 1)× N× 350元提取奖金; M 为直属部门数量, N为除基本部门外的其余部门深度,基本部门为直属部门中长一条,基本部门会随着你网络的变化而变化。 三、升级奖: 会员 业务主任 业务经理 高级业务经理 合格高级经理(只升不降累计不归零) 16000D [16 单 ] 业务主任 新增 D值的 5%: 点点 50元 50000D [50 单 ] 业务经理 新增 D值的 8%: 点点 80元 两个经理部门 高级业务经理 新增 D值的 11%: 点点 110元 当月新增 4000D 合格高级经理 新增 D值的 15%: 点点 150元 四、培育奖: 一个合格高级部门:一星经销商 1-3代的 5% 二个合格高级部门:二星经销商 1-3代的 5%+4-5代的 3% 三个合格高级部门:三星经销商 1-3代的 5%+4-6代的 3%+7代的 2% 四个合格高级部门:四星经销商 1-3代的 5%+4-6代的 3%+7-8代的 2% 五个合格高级部门:五星经销商 1-3代的 5%+4-6代的 3%+7-9代的 2% 注:培育奖按紧缩星级拿,真正体现了人性化和互帮互助的优点,不管你下级部门的业绩有多大,你都能拿到培育奖。 五、伯乐奖 直接推荐朋友的综合收入(零售奖、开拓奖、升级奖、培育奖)× 5% 例如 :您直接推荐的会员 A当月的总收入为 10000元 .那么您的该项奖金收入为 :10000元 X5%=500元 .又一个月 A的收入为 100000元,那么您的该项奖金收入为 :100000元 X5%=5000元 .单线赢利让每一个有付出的人都有回报! 六、重复消费奖: 当您收入达到 3000元时,需消费 200D产品,不到 3000元的,公司自动从奖金中扣除 10%,高不超过 300元。享受紧缩16代的奖金( 200D× 5%,即点点 10元)。责任消费的魅力:二二复制 16代 65536× 10 65万,三三复制 16代:43046721× 10=???这是一份单线赢大利, 真正的管道收入。 七、精英表彰: 三星<红宝石奖> 旅游基金 公司营业额的 1% 四星<蓝宝石奖> 轿车基金加 加 1.5% 五星<金宝石奖> 别墅基金 加 1.0% 一至五钻石 全球分红 加 0.5% 八、开店补贴: 推荐店:可获得该店首期购货 D值的 6%和享受该店新增 D值的 1% 加盟店:进货 2.8万元任选产品(公司赠送笔记本电脑一台、虹膜仪一台、产品展柜、展业资料、六天五夜免费培训、保健品讲师证书) 零售 35% + 经理 8%( 80元 /单) +店补 6%( 60元 /单)。 九、VIP 会员奖: 1 、 VIP 会员:正式会员 +11600元 VIP专用产品。 2 、 VIP会员分红:您可以拿到紧缩 10代的分红(注:紧缩前 5代每个 VIP会员 700元,紧缩后 5代每个 VIP会员 300元); 3 、当您直接推荐 VIP会员的时候,您还可以得到推荐奖每个 1000元; 4 、 VIP会员可开展多个部门,我们可按(三三复制)举例的话您所得到的奖金应该是: 优势分析: 制度优势: 1 、条件低,无压力,业绩永远累计不归零。 &n
联系人 | 吕先生 |
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