详情描述：
SCQ-200型齿条式起道机http://zxiansheng.b2b.hc360.com/---------------------锦州双兴 二十年专业制造----------------------------------联系人：张女士地 址：辽 宁 省 锦 州 市 凌 河 区 松 坡 路办 公：0 4 1 2 - 4 8 9 4 8 7 6传 真：0 4 1 2 - 4 8 9 4 8 7 6客户咨询：1 5 6 4 0 6 5 7 0 1 2-----------------------------争创行业品牌 锦州双兴----------------------------------SCQ-200型齿条式起道机辽宁铁路机械全国文明，其中起拨道器的多样化，实用化，简洁化有着良好的口碑，主要以大型内燃液压起拨道机，大型内燃液压道岔起道机，齿条式起道机，液压手动起道机，高铁起道机，宽枕板起道器，手摇宽顶起道机等为主，设计合理，运用简单，后期维修保养费用超低等特点，得到了广大工人师傅的肯定，适用场所多，囊括了矿山、铁路、钢厂、石油、化工等单位，SCQ-200型齿条式起道机-起道器SCQ-200型齿条式起道机，适用于修建铁路时升降轨排、桥梁或其它重物;也适用于工矿企业、运输、港口码头等企业运、安装、调整设备及吊装、搬运各种重物作起工具。本机结构简单，起重可靠、操作简单、维修、保养方便。起重升程大，提升(起重)速度快，起道工作效率高。SCQ-200型齿条式起道机1、额定顶举力： 200kN2、额定钩举力： 78kN3、起重升程： ≥270mm4、起道效率： 127mm/次5、初始高度： 50mm6、杠杆(撬棍)长度(用户自备)： 1.5m7、满载时起重大操作力： 1920N8、外型尺寸：(长×宽×高 ) 420×165×522mm9、机重： ≤25kgSCQ-200型齿条式起道机本机俗称“单扣”式起道机，即摇杆4下压时，齿条7才上升1齿。摇杆上抬时为空载，轻轻往上拉便可，齿条不上升。1机架、2轴承盖、3插销、4摇杆、5制动齿板、6顶盖、7齿条、8、9弹簧、10弹簧轴、11起动齿板SCQ-200型齿条式起道机-起道器起道(提升)操作——将机立放使齿条钩舌部分置于钢轨或重物下，把撬棍插入摇杆4孔内，用力上下摆动撬棍即可把轨排或重物逐齿提升至所需高度。快降(卸载)操作——将撬棍向上抬起，使摇杆往上摆一定角度，起动齿板11顶面即脱离齿条7齿面，把起动齿板11往后拉使其齿插入制动齿板5尾部三角槽内，再下按压撬棍，即实现快降(卸载)。慢降操作——当起重后需要降低一、两齿的高度时，其操作为：将撬棍带动摇降4往下压，使制动齿板5脱离齿条7不负载，往后拉开制动齿板6，慢慢放松撬棍使齿条7下架一齿，然后放松制动齿板5使其齿入齿条7上一齿，放松撬棍使制动齿板受力，此时起动齿板不受力，再轻轻抬起撬棍，拉开起动齿板11使其齿尖 入齿条7上一齿。这样，就完成了起重物下降一齿高度的操作。以此类推，即了实现逐齿慢降。SCQ-200型齿条式起道机1、起道机上道作业前，应检查有否故障或损坏，空载操作是否灵活。2、撬棍建议用钢管制作，其尺寸为外径φ40～48mm，壁厚4～5mm，长度1.5m，一端略有锥度。3、慢降时，操作者要站在撬棍的一侧，扳动齿板时手不要伸行太近，以防擦伤。4、起道作业遇到紧急情况时，应即快降操作，并撤出起道机。SCQ-200型齿条式起道机1、起道机升降不灵活时，应检查各转动或滑动部位有否有锈蚀或赃物， 如有，应清除干净、并加上润滑油润滑。2、升降操作时，如齿板“吃牙”不正常，应检查弹簧9有否跳出(未压住齿板)，发现跳出，应使其复位;如弹簧疲劳弹力不够或损坏，应更换弹簧9。3、如齿板侧面的拉手碰断，可焊接。4、机架1顶部方口前面如磨损严重而影响起重作业时，应更换机架。5、长期使用后，齿条7制动齿板5和起动齿板11齿部磨损严重而影响使用时，应更换。SCQ-200型齿条式起道机1、起道机久置未用，使用前检查各转动、滑动部位有否锈蚀，空载操作是否正常，否则，应除锈、加润滑油。2、应避免丢甩，以免碰坏零部件。3、使用后，如粘有泥沙，脏物应清除干净;应妥善置放保管，并在转动部位适量加机油润滑，不要置放露天淋雨。SCQ-200型齿条式起道机15T齿条式起道机 、20吨起拨道器 、25吨起拨道器 、15吨起拨道器、 GQD-118型轨枕板起道器 、GYQD-196型宽枕板起道器、JYQB-250x110型机动液压起拨道机 、YB—150型液压起拨道器 、YB—200型液压起拨道器 、YQ-200型液压起道器 、 YQD-196型液压起道器、YQD-200液压起道机 、YQD-245型液压起道器、YQD-250型液压起道器 、YQJ-300型液压起道机 、YQJ-250型线路用液压起道机、 门式起道机 、手摇挎顶起道机
| 联系人 | 张先生经理 |
|---|
