价格 | 60.00元 |
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品牌 | 骏伯人力 |
区域 | 全国 |
来源 | 骏伯人力集团北京分公司 |
详情描述:
职工的社保缴纳基数怎么计算?如何计算职工的社保缴纳标准?社保缴费基数跟那些因素有关?以下是社保代理为您讲述。 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。 个人工资水平不一样,社保缴纳的基数也不相同,职工的基数直接和年度平均工资挂钩,以上是北京社保代理为您讲述 骏伯人力资源有限公司总部在北京,陆续建立了以北京、北京、北京、深圳为中心辐射全国的100多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及北京省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。 服务关键词:代理北京办事处社保,代理北京分公司社保,代缴北京分公司社保,代缴北京办事处社保,代买北京办事处社保,代买北京分公司社保,北京社保代理,代理北京社保,代缴北京社保,代买北京社保,北京社保代买,代缴企业社保,北京社保外包,北京社保代理公司,北京人力资源服务公司,代理北京企业社保,代买北京公司社保,北京社保咨询,养老保险,生育保险,工伤保险,医疗保险,住房公积金、代理韶关工伤保险, 联系方式:骏伯人力集团北京分公司
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