人事专员、员工关系

详情描述：

性别要求
不限
岗位类别
行政/人力资源经理
学历要求
大专
工作经验
5年以上
年龄要求
25 - 32岁
职位类型
全职
其它福利
住宿，工作餐，五险，单休
招聘范围
全部
提供月薪
2500---3500元
外语要求
不限
车辆驾证
不限
活跃指数
10
工作地点：赣县本职位新查看简历时间：昨天九一职位搜索指数：高更新：2016-9-28
工作时间：08:30--17:30（一班制）
【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐※】

岗位职责：
A.招聘（占比50%）
1.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
2.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
3.建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
4.负责招聘信息的草拟及发布；
5.初筛选应聘人员，做好招聘面试工作；
6.建立、完善维护员工档案和人才数据库；
7.整理并不断完善各岗位的工作说明书；
8.完成上级领导交办的其他工作；

B培训（占比20%）
1.根据公司发展及员工需求拟定及有效实施培训计划；
2.组织安排新员工培训计划及新员工入职培训；
3.根据员工培训计划，跟踪记录后续反馈及调研；

C.员工关系（占比30%）
1.负责公司转正管理，分析转正面谈记录； 
2.负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
3.员工问题及咨询解答。