价格 | 60.00元 |
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品牌 | 骏伯人力 |
区域 | 全国 |
来源 | 骏伯人力集团北京分公司 |
详情描述:
服务区域:全国社保代理,北京社保代理,社保代理,代理社保,代买社保,社保代买,代理分公司/办事处社保,挂靠生育保险, 社会保险简称社保,购买社会保险,轻松解决您的养老问题。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 一:社保代理服务内容: 1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险; 2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请; 3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取; 4、负责企业工伤事故理赔手续办理; 5、为企业提供社保知识的咨询服务; 6、办理劳动用工备案; 7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。 二:社保代理的优势: 1、企业没必要另立专门的人事管理部门,为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务,还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业如果将这方面的事务外包出去,不仅降低了企业的管理成本,也精简了企业的机构,使企业更能专注于核心事务的管理,提高企业运转效率。 2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。 3、在社保外包前,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。社保外包后,人资部人员无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更多更有价值的工作。 4、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,实现各地分支机构的本土化管理。 三:办理需要提供的资料 1、公司:营业执照与组织机构代码证复印件; 2、参保人员—外地户口:暂住证、婚育证明、身份证复印件、小一寸照片一张; 本地户口:户口首页与个人页复印件、身份证复印件、小一寸照片一张 北京骏伯人力资源有限公司致力于人力资源管理咨询、劳务派遣、人事代理、是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。集团网点分布:建立了以北京、北京、北京、深圳为中心辐射全国的200个网点,覆盖中国大陆所有31省份及北京省内所有21地级市,为员工人数众多、网点分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决
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