员工办理离职公司该不该给员工发放生育津贴

详情描述：

昨天，接到一个客户的电话，问她已经生完小孩，现在要办理离职了，公司不给她发放生育津贴了，公司能不能扣押她的生育津贴？员工离职公司该不该发放生育津贴，有几种情况，针对这些情况：
种，员工享受完产假回到公司立即办理离职
公司不能扣押该员工的生育津贴，在该女职工享受产假期间没有离职，公司就必须给该员工发放生育津贴，如果公司扣押，员工可以去仲裁该公司；
第二种，员工在生之前或者在享受产假期间就办理离职
一般来说，员工也不会傻到在享受产假期间离职，如果确实在享受产假的时候办理离职，那津贴没有是正常的；
第三种，女职工在产假期间，因没有上班公司没有给该员工办理社保了
    这种情况，公司是没有理由的，因停保给员工造成的损失由公司承担，所以公司一般也不会这么做；
生育津贴待遇享受：
符合国家及当地政府的计划生育政策，之前买满生育险一年，在怀孕期间仍在参保状态即可享受生育险待遇，生育险待遇主要分报销和津贴两个部分
产检和分娩的报销：可定点当地的医院进行产检报销和分娩报销，也可办理异地产检报销和分娩住院报销；
生育津贴的申领：按单位上年度的平均缴费工资/30天，再乘以您的产假就是您能拿到的津贴，产假低98天，剖腹产128天，多胞胎每增加一个婴儿多加15天
如果准妈妈想安心养胎，在怀孕期间离职，又想领取生育津贴减轻生活负担，可以找我司挂靠社保，享受生育险待遇；注：怀孕超过5个月就不再受理，即迟怀孕5个月的时候需要前来办理；
个人其他用途不想断保，个人社保挂靠，生育险办理，申领生育津贴，企业员工社保代理，五险一金代缴，职工社保代缴，公司员工社保代理，社保挂靠，五险一金代理，办事处社保代理，分公司社保代缴，可通过以下方式联系咨询及办理：
联系电话：15920114063 / 020-38023786（请说明转8201找刘小姐）
办公QQ/微信：948848935  （周末请电话联系）
办公地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803