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详情描述：

直销企业按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（含奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。
 直销员具体计酬标准如下： 订单销售额（人民币元）销售折扣 0–299.99                  0% 300–999.99   
           10% 1000–1999.99          20% ≥2000.00                 30% 
雅芳奖励计划（网友提供版） 
本站注：以下制度为本站编辑通过网友调查获悉之雅芳现行奖金制度，究其本质分析，实难逃多层次之嫌。然雅芳倡导单层次之立法导向意图何在，请参看本站雅芳相关文章及深度解析专题！网友提供原文如下：
 雅芳奖金制度 因为对方考虑到保密性,没有将正规的公司电子版的资料给我.但是给我口述了制度如下: 1、营业代表 
激活需要购买500元产品,产品享有0-30%的折扣 2、初级领导 每个月个人完成2000元,下面直接有5个营业代表 
团队业绩要求每个月10000元 代 1000元 (直接推荐3个或者以上同级）
 推荐一个经销商，拿二代、三代的10%
推荐两个经销商，拿二代、三代、四代的10%
鼓励奖（见点 奖）：
 普卡1—5层，见点10元
 银卡1—10层，见点20元
 金卡1—15层，见点40元
 钻卡1—20层，见点80元
 注：见点奖无级别区别之分
5、零售奖
 享受30%的零售奖，其余业绩的50%计入小区业绩对碰结算
 专卖店：
 一次性购买5万元产品，，获得专卖店资格
 可享受钻卡VIP资格
 可享有首次购货额的1:2配货、PV值（钻卡减掉推店奖后）50%进入网体结算，结算同钻卡VIP资格
 可享受二次购货的1:2配货，PV值50%进入小区业绩结算，（二次进货每次不得少于1万元）
 可享有3%的店补
 推店奖10%
福利奖：2%

	一、会员资格：3980元    正式会员   奖励产品一套

	二、为公司销售3980元产品；享受公司奖励积分，按期发放，每周一次。

	周500积分

	第二周500积分

	第三周1000积分

	第四周1000积分

	第五周1000积分

	第六周800积分

	第七周800积分

	第八周800积分

	第九周800积分

	第十周1000积分

	第十一周1000积分

	第十二周5000积分（扣4000积分，奖产品一套作为下一个循环奖励积分的分红点，无须注册新会员）

	周五结算，周一发放

	按1.36倍操控，比如本周1000万 业绩，下周就是多1360万业绩，多了就不让报单了。
软件的稳定运行离不开硬件、网络、操作系统和数据库系统等平台的稳定运行，而这些平台由于病毒、网络不稳定等各种原因，经常会出现一些故障，从而导致直销软件的无法运行。随着贵公司业务的成功发展，会有数以万计的人使用贵公司的直销软件，包括全国甚至全球的会员、公司内部管理人员，而这些使用人员的信息化素质参差不齐
 ，因此实现软件的易用性、人性化非常重要。而且通过易用性和人性化，可以让会员享受更高品质的服务，增强会员对公司的粘着度。