社保代缴的风险须知|上海骏伯|企业社保代缴专业平台

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社保代缴的风险须知：

1、熟人关系风险
社会保障局等国家行政机关各项事务都有正规流程与规章制度可循，不要迷信相信所谓内部的人情关系省钱或被操作人员自己主观判断误导，所有事务都是基于政策法规的前提下操作。当您遇到社保政策风险，我们会根据具体情况给出具体解决方案。（绝不存在一开始就找关系解决问题的情况，也请广大客户提高警惕以防上当。）

2、款项支付风险
目前社保代理行业服务费价格从30——300不等，有人会贪图便宜，而选择价格低的代理公司，结果导致了没能参保钱财被骗的境况。社保代理行业所收取的款项包含社保代收费用和服务费两部分，若有公司收取其他费用，请客户谨慎选择。

3、各类使用期限风险
社保所有事务都有一定的“空白期”也就是社保局内部的数据或流程运行期限，比如社保网上查询时间约为1-2个月才能显示，社保中断2-3个月社保卡实时结算恢复等期限风险，要提前预知到时间对您所需要事务造成的影响冲击。

当然，凡事有利有弊，社保代缴公司也存在一定的经营风险，比如客户在大病的情况下参保以骗取医疗保障金的行为，一旦查处，将给公司带来一定损失。所以，在办理社保代缴服务的同时，双方都应考虑到风险的潜在性，并选择正规公司将风险降到低。

公司介绍：
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

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