苏州社保代缴公司、代缴苏州社保、代办苏州社保

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江苏苏州社保代缴公司，可联系黃先生手机13431007953，QQ微信852001335。骏伯人力资源（集团）有限公司，总部设立在广州，全国直属48家分公司，可办理全国300多个城市网点，专业为企业提供社保及公积金代缴、代签劳动合同（劳务派遣）、代发工资、人事外包、业务外包等等人力资源方面的薪酬福利外包服务。
 
骏伯人力集团，值得信赖的老牌大企，目前合作在册单位已达几千家、在册人数几万人，其中国内外500强企业有：中石油、壳牌、大众、联想、长虹、海澜之家、波司登、中国人寿、中信出版社、中国水电、中国平安、中铁物流集团、云南白药、樱雪、浪潮、回头客、浪潮、匹克、荣事达等等。
 
工伤待遇争议
协商不成可提出仲裁申请。
职工因工伤保险待遇与用人单位发生的争议，属于劳动争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。职工因工伤保险待遇与用人单位发生的争议，属于劳动争议，按处理劳动争议的有关规定处理。发生争议后，双方可协商解决；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；工伤职工或用人单位任何一方对仲裁裁决不服的，除另有法律规定外，可以向人民法院提起诉讼。
如果职工与社会保险经办机构发生了工伤保险待遇的争议，就不属于劳动争议，职工可以通过申请复查和行政复议、行政诉讼的途径处理。
工伤保险争议的发生在所难免，为有效防范此类事情的发生、妥善处理好工伤保险争议，劳动者和用人单位都应了解自身的合法权益、相关的法律法规以及解决争议的适用程序。
 
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