斯洛伐克移民福利和待遇

详情描述：

    斯洛伐克是一个发达的资本主义国家，于2006年被世界银行列入发达国家行列。后加入欧盟和北约，并于2007年12月21日成为申根公约会员国。2009年1月起加入欧元区。
 
    斯洛伐克地处欧洲中心区域，东西南北通衢。是连接东西欧市场的桥梁和通往巴尔干地区的门户。城市群集聚，投资增值空间大，社会经济发展潜力较大，有升值空间，入驻门槛低，无投资风险。
 
教育福利
    费用：从幼儿园到研究生（公立学校）22年免费教育，学费、书本费、学杂费、医保由政府承担；
    语言：从幼儿园开始学习的英语、德语、法语、俄语、西班牙语等（学校不同略有差异）；
    课外班：学校放学后，有1-2节兴趣班，孩子自主选择，依然免学费；
    升学考试：全程无升学考试（除了高中升大学时的个别专业）。
学习压力根本没有，主要是为了培养孩子学习的兴趣，如果想请老师周末给孩子周末补习，对不起真的没有！
 
医疗福利
    诊疗费、住院费、病号饭全免；
    药品：按照不同药品分为报销药品、半自费；
    手术费：如果是小手术需要自己承担一部分，但大手术费用全免。
斯国政府是本着如果你拥有支付能力，还是会让你出一部分的，但承担不起时，政府的医疗财政支出就体现在此了。
 
儿童福利
从出生补助、育儿补贴、奶粉补助、儿童补贴金、孩子零花钱等等方方面面。简单的来讲，养孩子的钱政府帮你出了。
 
生育福利
职业保护：
    孕龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇（如果你说这条中国也有，那咱们看看第二条）；
    夫妻双方可共同享有育儿假期长达3年，可按照原有薪资及相应比例领取。（小编知道的时候也以为听错了）。
近年来，中国的育儿专家开始讲“宝宝三岁之前，父母的陪伴很重要”，通过父母的言传身教，给孩子树立良好的价值观，斯国政府从根本上为民众解决了这个问题，中国的那句古话“三岁看大，七岁看老”，也印证了三岁前教育的重要性。
生产福利：
产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费；
政府发放生产所需的营养品；
每生一个孩子政府都有补助，生的越多补助越多。
简单的来讲就是，生孩子的钱政府帮你出了，生的越多补助越多。
 
养老福利
连续缴纳15年社保，即可享受标准养老金，约前15年平均月薪的60-70%。


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