直击企业社保痛点 为什么企业社保需要外包

详情描述：

直击企业社保痛点—为什么企业社保需要外包

上海社保外包
社保外包公司
河源社保办理
茂名社保代缴

随着社保改革走向深水区，金税三期上线社保与工商、税务两个系统绑定，中国的企业社保正在不断发展。不过与此同时，中国企业社保仍然面临着很多的问题，以至于企业社保外包趋势增长明显，下面让我们一起来了解。

企业社保外包趋势增长的原因

1、随着社保工作对于社保从事人员的专业性、计算技术使用等要求不断出现，企业社保专岗可能已经不大适应企业的发展。

2、调查显示，员工分布全国化的企业越来越多，49.05%的受访企业跨地区经营，即使是 50 人以下的小企业中，也有 25.93%左右面临员工全国化问题。，而由于社保具有地域性，从而使得社保经办难度增大，社保外包增长。

3、企业社保管理的难题一直困扰着HR们。2013年的《中国企业社保白皮书》发现，企业社保管理人员对社保岗位价值的自我认知在3年内保持较高水 平，3年后价值感、成就感急剧下降。而今年的社保调查显示，对企业社保管理持有正向价值感（认为“对公司很重要”）的只占 35%；认为做社保是“跑腿办事”的占26.80%，认为属于“不得已而为之”的占25.01%。越来越多的企业社保管理人员在达到事务专家层面后，会遇 到职业瓶颈。

4、中国特色的社会保险制度设计时借鉴和揉合了多种经验，而且各地探索试点形成了今天的碎片化局面，各地政策差异性大；部分群体涉及历史沿革和改制并轨等，更加大了复杂性。

企业考虑到长远发展，成本、业务执行的优化等等问题，将社保外包出去已然成为一种必然，您可以选择更专业的人来做更专业的事情，选择社保代理对于企业的社保业务进行优化。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。


骏伯人力集团介绍：
1、公司业务：人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、咨询、社保代缴、公积金代缴等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
2、参保优势：客户可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
3、合作单位数据：已与全国3000家以上集团、工厂企业合作，其中包括全球500强。
4、外包人数：全国在册合作人数已超过5万人。
5、服务网点：全国300个城市，广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省全省地级市全覆盖。

联系方式：
上海骏伯人力资源有限公司
联系人：姚晨 
手机：135-8596-4157 微信同手机号
办公QQ：2643788936
地址：上海市闸北区梅园路228号企业广场1707室 
专业代理社保，上海劳务派遣办理，上海人事代理，代发工资，个人生育保险办理等欢迎咨询。