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上海社保缴满15年怎么办|社保缴满15年还需要继续缴纳吗

发布时间 2017-05-26 收藏 分享
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品牌 骏伯人力
区域 全国
来源 广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

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上海社保缴满15年怎么办|社保缴满15年还需要继续缴纳吗


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《社会保险法》明确,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金;不足15年的,可以缴费至满15年以按月领取,也可以转入新农保或城居保,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。


上海骏伯人力资源有限公司温馨提醒:规定低缴费年限15年,不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,退休后领取的养老金就越多。也就是说,社保还是多缴多得,如果已经缴满15年,但还没有到法定退休年龄的,在职人员需继续缴纳社保。


上海市城镇社保公积金缴费明细:


养老 3902-19512 3902 20% 780.40 8% 312.20 1092.60 

工伤 3902-19512 3902 0.32% 12.50 0% 0.00 12.50 

失业 3902-19512 3902 1.00% 39.10 0.50% 19.60 58.70 

生育 3902-19512 3902 1.00% 39.10 0% 0.00 39.10 

基本医疗 3902-19512 3902 10% 390.20 2% 78.10 468.30 

重大大病

社保合计 单位合计 1261.30 个人合计 409.90 1671.20 

公积金 2020-17817 2020 7% 141.00 7% 141.00 282


公司介绍:

骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品。


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