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品牌 | 骏伯人力 |
区域 | 全国 |
来源 | 广州骏伯人力资源有限公司北京分公司 |
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2017年社保缴费新政策 缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,高不超过21258元。下面是整理的2017年社保缴费新政策,欢迎阅读,仅供参考! 2017年社保缴费基数怎么调整? 国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,内容涉及社保缴费基数将迎来调整。2017年社保缴费基数怎么调整?上调还是下调?老钱庄理财小编告诉你。 国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。 一旦落实,2017年社保缴费基数会下调。这对于企业和低收入者是好消息,因为社保缴费基数,一般为上一社保年度工资性收入的月平均额,包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。一般来说,工资越高,社保缴费基数也就越高。 社会保险缴费基数?缴费比例=应缴社会保险费。依此公式可知,社会保险缴费基数下调后,应缴社会保险费会变少,这是为低收入者和企业减负。 此次调整如果落实,会在下一个社保年度有所体现。以北京为例,北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度,同一社保年度里社保缴费基数不变。如果基数真的下调,新基数将于2017年7月生效。 广州骏伯人力资源有限公司北京分公司 联系人:小迪 手机:13693293308 座机:010-65662291 办公QQ:2661355752 地址:北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室
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