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社保基数调整对我们切身利益有什么影响
为什么每年要调整社保基数
　　社保基数每年调整和我们切身利益息息相关，因为养老金可是大事儿，他关系着你退休之后的生活质量啊。
　　社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的，这就可以解释为什么每年社保的缴费基数都在调整了，因为上一年的社会平均工资总是在变动的啊。而参保者退休后养老金的多少与缴费基数和缴费年限有关，所以社保基数的调整，和你退休后养老生活质量的息息相关啊。
　　不久前《2016中国企业社保白皮书》正式发布，白皮书披露了一个惊人的数字——有超过7成的企业未按照职工工资实际核定社保缴费基数，其中3成以上的企业统一按低基数缴费！社保缴费基数完全合规的单位仅占25%。我们知道，社保缴费基数每年都会调整，调整是这为什么？对我们个人的切身利益又有什么影响？
　　很多人发现，工资偏低的职工要按高于本人实际工资的基数缴费，而工资偏高的要按低于本人实际工资的基数缴费去缴费。很多人对此表示不解，社保局工作人员对此给出答案，由于我国社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大，数字不宜太高也不宜太低，设定合理的缴费基数，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。
　　按照现在养老金的计算方法，缴费基数低不能低于社平工资的60%，高不能高于社平工资的300%，而这里的社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的，这就可以解释为什么每年社保的缴费基数都在调整了，因为上一年的社会平均工资总是在变动的啊。而参保者退休后养老金的多少与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后养老金领取的就越多。
　　这就可以解释了，社保基数每年调整其实是和我们切身利益息息相关了。养老金可是大事儿，他关系着你退休之后的生活质量啊。至于社保基数每年肯定都会调整的，具体调整系数各地方情况不同，想了解的可以去咨询当地社保办。
 
 
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