骏伯社保代理公司具体操作流程

详情描述：

1、我公司为客户公司人员办理社保增员手续；
 2、客户公司在每月的10日前将委托我公司代理人员当月的社保费用支付我公司；
 3、客户公司在每月的5日之前将当月需增减人员情况通知我公司，由我公司办理相关变动人员的增减手续；
 4、客户公司员工在出现工伤情况需在时间及时通知甲方，并提供相应资料给我公司，由我公司为发生工伤人员申领工伤保险待遇；包括生育、失业、养老、医疗保险根据社会保险基金管理相关规定在申领相应待遇时也由我司具体负责申办，客户公司协助我公司准备相应资料，做好申领的前期工作；
 5、员工停保之后由我公司为该员工办理过册及打印个人帐户手册等手续；
 6、我公司将提供电话及办公qq给客户公司员工，供客户公司员工有关社保及人事方面问题的咨询。
骏伯人力集团是一家经政府部门及人社部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，曾荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉；骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有全国劳务派遣、全国社保代理、薪酬管理等核心产品，截止到目前，骏伯全国可操作网点300多个，已为10000多家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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联系方式：骏伯人力集团北京分公司
联系人：姜先生
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