骏伯社保代理公司的具体操作流程

详情描述：

 1、我公司为客户公司人员办理社保增员手续；
2、客户公司在每月的10日前将委托我公司代理人员当月的社保费用支付我公司；
3、客户公司在每月的5日之前将当月需增减人员情况通知我公司，由我公司办理相关变动人员的增减手续；
4、客户公司员工在出现工伤情况需在时间及时通知甲方，并提供相应资料给我公司，由我公司为发生工伤人员申领工伤保险待遇；包括生育、失业、养老、医疗保险根据社会保险基金管理相关规定在申领相应待遇时也由我司具体负责申办，客户公司协助我公司准备相应资料，做好申领的前期工作；
5、员工停保之后由我公司为该员工办理过册及打印个人帐户手册等手续；
6、我公司将提供电话及办公qq给客户公司员工，供客户公司员工有关社保及人事方面问题的咨询。
广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。
 
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