2017接近尾声带薪年假你休了吗丨代缴五险一金

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1.哪些人可以享受带薪年休假？

带薪年休假是符合条件的职工，每年都可以享受的一种福利待遇。
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续

工作1年以上的，享受带薪年休假。

2.哪些人不享受当年的带薪年假？

  a.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
  b.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
  c.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
  d.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
  e.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
  注：工作人员已享受当年的年休假，年内又出现以上第b、c、d、e项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。

3.带薪年休假可以休多少天？

职工带薪年休假天数根据职工累计工作时间确定。
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

4.带薪年假可以顺延吗？

雇佣双方都同意，可以顺延到第二年。

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