双轨制制度直销奖金管理新推出直销双轨

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双轨制制度直销奖金管理,新推出直销双轨
 
直销是一个以人为主的事业： 直销是一个以人为主的事业，直销商往往是公司产品的使用者，同时需靠建立人际关系为出发点，一步步由疏而亲、由点而面的拓展关系，所以，除了创造业绩之外，一位成功的直销商，更应拥有个人完整且美好的人际关系，如此才能做好巩固下线的工作。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
1：2对碰、管理奖、代理商
1、够买产品分四个级别：
①普卡会员1200元、 每日高收入800元。
②银卡会员3600元、 每日高收入3600元。
③金卡会员6000元、 每日高收入6000元。
④钻石会员12000元、每日高收入12000元。
⑤翡翠会员24000元、每日高收入12000元。
⑥日结周发
2、组织奖励：
1：2~2：1=300元： A、B
3、管理奖励：
①直接销售提成工资10% 二代10%
②提领导人5%（是否为加权平分，代？层？）
4、报单中心：6万店（店补5%）。
5、传统店：
①直推传统店提成8%
②10万店、区级代理、出厂价
③30万店、市级代理、出厂价
④60万店、省级代理、出厂价
⑤白酒系列一百多种：保健品系列五十多种产品。
⑥公司决定前其加盟商不收加盟费。
6、扣税6%
7、重复消费：
①扣10%：
②累计1800元
③1200元进入小区参与二次分配。
④600元给产品。
8、福利奖：
①累积收入5万、 港澳游及国内旅游
②累积收入10万、国外旅游
③累积收入30万、10万轿车一台
④累积收入130万、20豪华轿车一台
⑤累积收入430万、豪宅一套；价值(50万)
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