工作中这4个证明一定不能丢丨社保代理代缴五险一金

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在职场中辛苦拼搏的朋友，小编需要提醒你们，有些东西事关你的切身利益，千万不要随意丢弃。工作中的这四个证明一定

不要随意丢弃。哪些证明不能丢？跟小编一起来看~~

1.加班证明

要不到加班费怎么办？上法院起诉？那你得提供加班证明啊！

这时候加班证据就相当重要了。单位领导用QQ通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时

间的规章制度、考勤制度等，都可以作为加班证明。

2.完税证明

每年你是不是都会受到税务部门寄给你的《个人所得税完税证明》？先别肉痛你又纳了多少税，这个完税证明对你还是有用

处的。

如果你想要办理房贷，那么，个人所得税完税证明就是个人收入状况证明，同时也是对你还款能力的一种肯定。此外，在北

京等大城市买房买车，都需要连续多少个月的个人所得税证明，税务部门寄给你的《个人所得税完税证明》，千万要保存好

了。

3.工伤证明

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向劳动保证部门提出工伤认定申

请。劳动保证部门收到工伤认定申请之日起，应该在60日之内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工

伤认定书》就可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇了。

4.离职证明

离职后就与原单位“挥一挥手，不带走一片云彩”？大错特错！

个人与用人单位解除或终止劳动合同时，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职

证明可以证实员工已经和以前的单位解除了劳动关系，避免不必要的纠纷

此外，离职证明也是劳动者申领失业保险金的意向重要资料。

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