| 价格 | 面议 |
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| 品牌 | 骏伯人力 |
| 区域 | 广东省 - 广州市 |
| 来源 | 广州骏伯人力资源有限公司 |
详情描述：
职业病算工伤吗？ 《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工有“患职业病”等情况的，应当认定为工伤。由此可见，职业病属于工伤。 醉酒导致伤亡在岗位上算工伤吗？ 《工伤保险条例》明确规定，因醉酒导致伤亡的，不能认定为工伤。 工伤保险的生死48小时 我国《工伤保险条立俄》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内径抢救无效死亡的，视同工伤。超出48小时候，不享受工伤保险。 我司介绍： 骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。 提供全国范围（五险一金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务） 办理联系方式： 广州骏伯人力资源有限公司 联系人：陈奇 电话：13431007953（同V信）、020-38023598 办公QQ：852001335 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806
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