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档案没转移到单位，就无法缴纳社保费用？

　　新员工入职，由于人事变动的关系，之前的档案可能没有及时从原来的单位调来，这时有些单位会称因为没有档案，所以无法为员工缴纳社保费用，但档案并不能成为单位缓缴社保的理由。
　　《社会保险法》第五十八条、第六十条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

单位用支付现金方式取代缴纳社保费用？

　　一些单位不给员工缴纳社保费用，但是会给员工发一笔社保补助费，用现金代替社保缴纳。
　　《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”

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