双轨制直销系统的优势有哪些？ 1、市场倍增效益放大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到大，这是传统制度所不及的。 2、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。 3、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；双轨制可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。 4、双轨制度相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法；双轨制从基层到zui高阶都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第100代、1000代和代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。 5、双规制度易懂好做：在操作中就容易被复制、传承。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。传统制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但双轨制不同，只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。
双轨制直销系统定制开发流程简要说明：
1、双方沟通、明确需求；
2、我们确定开发费用及开发周期；
3、客户预付款；
4、安排技术部进行定制开发；
5、客户进行在线测试；
4、技术部调整修正；
5、客户支付余款；
6、正式上线，开通运行。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨双网复合、对碰、分红
A网计划：
级别 投资 推荐奖 对碰奖 日息推荐两个同级别第二天日息提高为 日封顶
铜星会员 500 5% 30 1.5%（1.5倍） 1.5%（2倍） 500
银星会员2000 6% 30 2%（1.5倍） 2.2%（2倍） 2000
金星会员6000 7% 40 2%（2倍） 2.5%（2.5倍） 4000
钻星会员10000 8% 50 2.5%（2倍） 3%（3倍） 6000
公司按照500元为一个投资单位。每个点位多投资10000元。
1、投资红利
不同级别的会员每天得到公司的红利不同。
例、A投资的是钻星会员，他每天将获得公司的固定红利250元(2.5%)，直到拿完20000元(2倍)为止。
对于开拓市场的伙伴，公司将在红利方面给与不同的奖励。
例、A推荐两位钻星会员，他每天的红利将提高到300（3%）元，直到拿完30000（3倍）元为止。
2、推荐奖
按照不同的级别推荐奖从5%—8%
例、钻星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x8%=800
金星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x7%=700
3、对碰奖金
对碰奖就是当两区业绩达到1、1时产生的奖金。
例、A是钻星会员，A会员大区1000单，小区500单，小区新增100单。A将得到100x50=5000的收入。
B网计划：
B网为全球二二公排，每个点位投资为100元。每个点位可以往下拿20层，见点5元。
1、会员收入的15%将进入到互助消费包，互助消费包每累计满100元将在系统B网自动注册一个点位。
每个公排点位获得网下二十层的见点捐助5元。
2、会员的电子币也可以手动购买B网公排点位，以占得高点位。
注、20x5=100，每个点位的投资完全被分配掉，没有资金滞留。
静态分红在后台可以控制，是每天分红还是按照工作日分红（周六周日不分）
1、每个账号分配一个注册链接。注册链接后选择在他的右区还是左区，选择好了之后直接在下面注册账号。注册完了之后将账号密码发到用户的邮箱。
2、弄个环迅支付的接口。
3、弄个企业邮箱。
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