一条线公排制度,多层次结构连锁销售软件

详情描述：

 我们公司的团队是在中国的软件业蓬勃发展的时代潮流中组建的，他们在为用户服务和项目的技术研发中走向成熟，他们年轻朝气也不乏稳重成熟、他们富个性但更有团队精神、他们都有着很好的专业技能和职业素养，在长期的实践中创造了“追求卓越、以人为本”的企业文化。

力莱双轨制直销系统系列开发优势：
1.我们的核心团队有着多年的双轨制直销系统开发经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询顾问和理论支持。
2.自广州力莱双轨制直销系统系列诞生以来，已先后成功服务上千家企业。用户在地理上遍布海内外和全国各地，在经营上涉及多种行业，业务模式也各有不同。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
提成奖，培育奖，级差奖，互助奖，福利奖
消费投资13000元，给等值茶产品套装1套。
 一、分销商：（M1）一个市场
1、提成奖：1-3层内见点500元
2、培育奖：可得第4层所有A、B点位，培育产生“标准省市代”各5000元，
3、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，
4、日补贴：日级差奖金的25%，加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员，总收入累计达到26000元停止日补贴。
5、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。（暂不封顶）
 二、省市代理：(M2)两个市场=市代，（M3）三个市场=省代。
 拓展金：
1、市代省代各5000元
2、合格省市各5000元
3、标准省市各5000元
三、标准省市代理：（M2?N3=6标准市代） （M3?N3=9标准省代）注：M代表宽度、N代表深度。
级差奖：可得第四层所有C点位下面的a、b点：达到分销1000元、市代1000元、省代1000元，（无限代）
日限额：1、标准市代：级差奖日高2000元，2、标准省代：级差奖日高5000元，直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加2000元，累计推荐9人以上取消封顶。
四、服务中心：（店铺）首次进货5万元，一级代理价配货，县区单位只设一家，服务费5 %，
开办店铺具体详情见“服务中心及茶餐厅管理办法”
计划解析如下：
 一、提成奖：
 本人伞下1-3层内每见一个点你就可得提成奖500元
 层：500?3=1500元
 第二层：500?9=4500元
 第三层：500?27=13500元 
三层内提成奖满点可得19500元加拓展金30000元，总计：49500元
 二、拓展金：你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到10000元的拓展金，三层总计可得到30000 元，计算方式即：M-1=5000元。
 三、培育奖：你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到5000元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点，培育每个人达到省标你均可得到10000元 多能得到54万元。
 四、级差奖：你伞下第四层所有C点位（理论数字共计27个C点）这27个C点位下面的ab点，每个ab点达到分销商1000元、市代理1000元、省代理1000元，此项奖金无限代领取。
 五、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，此奖项可无限期领取。（伞下5层内理论数字约有363人，每个人的“级差奖”收入都有你5%）。
 六、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同。
 七、日补贴：日级差奖金的25%，补贴给期满30日后，当日没有任何奖项收入的会员，（加权）总奖金累计收入达到26000元停止日补贴发放。
广州力莱软件有限公司
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