直销在全球存在着900亿美元的市场空间，而中国的市场还没有真正形成。在2003年，整个中国直销业的营业额为350亿人民币，其中10家转型企业营业额为300亿人民币，而整个内资企业的营业额却不到50亿人民币。而中国特有的东方文化讲究网状人文结构，正是直销业的天然生长土壤。这一点从与中国大陆人文习惯一脉相承的台湾直销业的成功发展，以及有着同样受东方文化熏陶的日本直销业的蓬勃发展身上，可看到中国孕育着一个多么广大的市场。因此，中国直销业的市场年增长率将有望达到20%，甚至更高。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：东升伟业
加盟东升伟业的会员共有以下7个级别：铜卡（600元，480PV,，拿小区10%，日封顶600元）、银卡（1200元，600PV，拿小区12%，日封顶1200元）、金卡（3000元，2400PV，拿小区14%，日封顶4800元）……蓝宝石（48000元，38400PV，拿小区18%，日封顶18000元）（按PV值计算 1元人民币=0.8PV）。
具体的奖金制度共有7个奖项。
个是组织奖（碰对管理奖）：每日不同级别按小区PV的10%~18%计算。当A B两个市场产生业绩时，取小区业绩的百分比作为经销商的收入（大区永远累计不归零），级别不同投资不同收入也不同。在互助性很强的情况下，当小区业绩每日大于6万PV，钻石级别将每天封顶10800元（6万PV?18%=10800），一年365天单这一项组织奖将有394.2万的收入。蓝宝石小区天天十万PV就封顶1.8万元，一年365天将有657万元的组织奖收入。
如此高额的奖项只是其中的一部分，接下来还有互助（返本）奖，拿上属推荐人组织奖的10%（下属均分），银卡以上拿上一代10%（下属均分），累计到返本截止。
领导奖（代数奖）：可以得到直推下部门1~2代组织奖的10%；银卡、金卡拿下一代10%，白金卡以上拿二代，是代的10%、第二代的10%。重复消费奖则可以拿扣税后收入的10%给等值的东升产品。此外，一次性成为加盟48000元的会员，可直接向公司申请店铺补贴5%。
而后一项诱人的奖项是无限累积、永不归零、兼拿兼得的福利奖。小区业绩达到48万PV，享受经理级奖项笔记本电脑；小区业绩达到96万PV，享受高级经理级奖项国内游；当小区业绩达到288万PV时，享受总监级待遇国外游；小区业绩达到1200万PV，享受高级总监级待遇10万元轿车；小区业绩达到2688万PV时，享受董事级待遇50万元豪华轿车或房。
双轨制直销系统手机移动支持
1）多平台支持：兼容各种平台，包括一般手机，android，iphone，ipad等。
2）精简操作：精简干练的移动操作端，更省流量。
3）移动报单：随时随地用手机移动保单，更快捷高效。
4）短信通知：短信管理通知，拒绝守候，管理操作更惬意。
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