天津社保外包丨天津社保代理丨代缴天津五险一金

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带薪年假小知识，你知道怎样休年假吗？
能休多少天？
 
根据《职工带薪年休假条例》规定：
 
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
 
已满10年不满20年的，年休假10天；
 
已满20年的，年休假15天。
 
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
 
哪些情形不能享受年休假？
 
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
 
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