强鑫泰人事考勤软件Q7.0打卡只要1S就能自动排班出考勤报表

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      人事考勤管理在近些年的现代企业管理中越来越受到管理者的关注。在国外，由于人工成本高昂，人事管理软件更是企业生存发展的重要环节。智能人事考勤管理系统就是帮助客户实现人事和考勤管理等方面的统一管理，让员工管理变得更简单、安排的更合理、发挥出更大价值，为客户带来可持续提升的效率及管理效率。 强鑫泰人事考勤软件Q7.0打卡只要1S就能自动排班出考勤报表，是企业管理不可缺少的考勤管理软件之一。
      
人事行政软件:
（1）丰富的人事资料管理：多达几十项目的员工基本信息资料和19项自定义项目，以及工作经历、家庭情况资料，便于对员工进行全方位的信息管理 。 
（2）独创性的附件文档管理：支持员工附件文件（如员工保证书、员工劳动合同、升职降职文件、考评考核文件、调薪文件等各种格式的附件资料）上传 。 
（3）全面的人事行政管理功能：包括岗位异动、离职管理、合同管理、教育培训、宿舍管理、物品管理、工伤管理、奖罚管理、扣款管理、饭堂消费管理、公告管理等 。 
考勤管理软件:
（1）兼容多种品牌型号的ID卡、IC卡和指纹考勤机；支持所有品牌型号考勤机考勤数据导入系统 。 
（2）全面解决复杂考勤管理问题 。支持跨天考勤，完全自定义各个班段的类别（如正常上班、普通加班、双休加班、假日加班、有薪/无薪休息、停工待料等），自定义考勤判断规则（如是否需要刷卡，是否计算迟到早退旷工，按标准时间还是按实际刷卡时间计算出勤时间等），自定义是否连班及是否计为夜班（自动计算夜餐补贴）等 。 
（3）集体排班、个人排班、默认排班三种排班方式，自由设定排班、轮班和倒班规律 。 
（4）全面解决异常考勤问题，请假、出差、漏卡签卡、连班（直落）、临时加班和临时排班调整等 。 
（5）迅速考勤判断与分析（1000人1个月的考勤报表只需5分钟），生成考勤报表 。 
（6）多达10种统计角度的考勤统计报表，详细列明各个考勤时间的详细数据，并将所有考勤信息整合在一个报表内，无需在各个模块中切换，即可查看到关联的考勤信息 。 
（7）多达十几种的考勤统计分析报表，呈现公司考勤全貌 。 

工资管理软件：
（1）工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求 。 
（2）全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算 。 
（3）支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决 。 
（4）支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配） 。 
（5）对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式） 。 
（6）可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算（包括数学与逻辑运算等） 。 
（7）等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题 。