经营课后辅导班面对生源惨淡时如何找到问题并解决?

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很多创业开课后辅导班的人都知道，其实开课后辅导班是有淡季和旺季之分的，什么时候是旺季呢？当然是开学和寒暑假这个时间段，这个阶段家长对孩子的课后辅导需求量大。而在平时，家长对课后辅导方面的需求会慢慢减少，那么经营者在面对课后辅导班生源惨淡的时候怎样找到问题并解决恁？
1、初战告捷，不能够居安思危。 
 辅导班被初期的招生成果所迷惑，认为招生和培训工作已经打开局面，因而没有了危机感，对后期工作重视不够。
2、忽视交流，沟通不足。 
 辅导班教师缺少与学生、学生家长沟通和交流的经验，导致沟通不畅，客户关系淡薄。 
     3、忽略教师这个软实力。 
 俗话说：给孩子一杯水，教师首先要有一桶水。辅导班任课教师由于初次使用新教材，对教材、教法、教学内容的了解还比较肤浅，缺少实际授课的经验和体会。如果不能及时组织教师开展教研和备课，教学成果可想而知。  
     4、忽视管理，质量下降。 
 辅导班沿用其他管理制度，缺少相应的教学管理制度和教师激励机制，导致教师对开展教学并做好客户关系的积极性不高，工作比较被动。
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