企业不签劳动合同的风险劳务派遣咨询公司

详情描述：

　如今，网购成了不少人生活的一部分，而当我们享受了网络购物为我们带来便利的同时，是否关注过电脑屏幕后面那群忙于接受咨询、填写快递单、包装货物的“小二”们，每天工作十几个小时，周末、法定节假日也正是他们忙碌的时候，他们的劳动权利该如何来保障？前不久，上海法院受理了一起关于淘宝客服的劳动争议案件。
　　2015年2月20日，杨某与上海县某公司签订“淘宝商城”专营店合作协议，共同经营淘宝店。2015年4月，杨某招聘了李某为该淘宝商城的客服，兼做美工工作，但是未签书面劳动合同，也未参加社会保险。
　　去年年初，杨某退出淘宝商城的合伙经营，李某仍在淘宝商城工作。9月，李某与某公司解除劳动关系，并向仲裁机构提请仲裁，请求裁令某公司支付未签劳动合同双倍工资差额两万余元并补缴社会保险。后经上海劳动人事争议仲裁委员会仲裁，裁决公司支付给李某2014年5月至2015年5月未签劳动合同双倍工资差额，并为李某补缴2014年5月至2015年5月的养老保险费。该公司不服仲裁裁决，遂向上海法院提起诉讼。
　　经上海法院调解，双方终于达成调解协议，由该公司支付给李某未签书面劳动合同经济补偿金及社会保险费用合计1.3万余元。
在上海，网店从业者是可以按照灵活就业人员参加社保的，在就业年龄内，可以委托代理公司办理养老、医疗和失业三项社会保险。
如果淘宝掌柜和小二想要寻找专业的社保代理公司，务必找具备人力资源许可证和营业执照，以及专业的人员配备，只有用专业的知识和操作经验，才能好快的解决问题。比如骏伯人力外包集团，全国一站式社保代理，方便、快捷。代缴企业及个人五险一金、代缴个税、代发工资等。
如何选择代理资质过硬，平台规范服务专业的社保代理公司？
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，专业服务15年，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
欢迎您来电咨询，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
联系人：刘洋   办公电话：021-36352633
手机：15102145976  办公QQ：617806617   微信号：jbhr0226
地址：上海市闸北区梅园路228号企业广场1707室