级差制制直销软件,微信版电子股系统开发

详情描述：

 在直销事业中，有的人觉得它提供了事业的机会；有的人把它看成拓展人际关系的机会；甚至有人在其中得到激发潜能的机会、帮助改善羞涩个性 、发挥自己在领导上及公众场合发言的能力、同时展露个人销售技巧。藉由如此的机会开发之后，直销人自然获得收入的增加，自信心也于无形中表露无遗。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制混合三轨制层碰点奖ABC区，三轨制直销软件
消费资本代理商资格分为 1000 元和 3000 元两种为了便于理解
⒈ 广告提成：
以自己为中心，分左、右两个区，每产生一层 3000 元保单的奖励 1000，
1000 元报单的奖励 300 元，无时间限制，无限层一直奖励。
分析： 这里只算 AB 区，如，你是 3000 级别下面 AB 比是 1000 ： 3000，
就得 600 元，如是 3000 ： 3000 得 1000 元，
如是 1000 ： 1000 得 300 元
如你是 1000 级别：每一层高得 300 元，
无限层，每层只算一次奖，看先出现的比值。
⒉ 零售提成：在 A.B 区内
自然区：无直推，自然滑落点自己网下 2—9 层   3000 级别的每点 10 元，（ 1000 元级别的 5 元）
推荐区：有直推，直荐的网下 2—9 层   3000 级别每点 90 元（ 1000 元级别的 30 元）
分析： 3000 的级别会员分二种情况，遇到 3000 的得 10 元，遇到 1000 的得 5 元。
⒊ 批发提成：（财富区）
当 1 2 项奖金 ≥9000 元时。您就拥有批发资格。即可开发 C 区。
C 区整个业绩视为批发，按 C 区业绩的 10 ％作为奖励。拥有批发资格后，
没有对 A.B 区的业绩要求，并且不影响 A.B 区各项奖励。 C 区日薪封顶 5000 元。
⒋ 开拓提成：
在 A.B 区内，被直荐人产生 C 区后，其 C 区收入的 50 ％作为您的奖励。
5.所有收入的 10 ％作为重复消费 . 每月封顶 900 元 .
以上各项奖励均为日薪周发 。
（ 7 天的奖金累加起来，增加一个累加模块，到每周五累加一次）
6.专卖店： 1 万元县级专卖店，店补 4%
 3 万元市级专卖店，店补 6%
7.税收每月收入达到 300 元以上（含 300 元）扣除税金 7%
8.网络费 ：收入 100 以上扣 50 元。

力莱双轨制直销系统系列开发优势：
1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居地位（可提供数据测试报告）。
2.系统开发采用.NET 2.0   SQL SERVER 系统架构，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。
3. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已先后成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。
公司名: 广州力莱软件有限公司