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东莞股权激励咨询公司哪家好？制造业股权激励方案怎么做？制造业股权分配方案怎么落地实施？ 股权激励咨询公司认为中国早已成为世界制造业大国，但是还远不是制造业强国。随着世界经济和中国经济的持续下行，中国制造业企业面临着越来越严峻的外部形势，究其原因是中国制造业企业输在缺乏竞争力，缺乏企业的创新能力。 中国的制造业决不能再走低成本发展的老路，必须依靠创新依靠人才才能获得发展，要打造自己的核心团队，不能把人才当作打工者，要通过股权激励机制，把企业的人才变成合伙人，才能真正调动大家的积极性。 制造业股权激励方案怎么做？比如华为从开始就实行股权激励员工持股制度，现在超过一半以上的员工已拥有公司的股份，任正非自己持有的股份很少，可以说，没有股权激励就没有华为。 股权激励咨询机构看来，制造业股权分配方案怎么落地实施？股权激励，就是经公司股东大会同意，设计一套规则并通过法定程序使公司员工获得本公司部分股权，让其能以股东的身份参与公司决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。其实质是企业的所有者和企业的经营者之间建立利益共享,责任共担的利益分配机制。 我们不妨看一个制造业的股权分配方案是怎么落地实施的案例，某制造业公司实施限制性股权激励股票的激励计划。 1、该制造业的股权分配方案主要内容。 （1）以限制性股票作为此次激励工具； （2）首次限制性股票的授予日为2015年1月21日； （3）预留部分限制性股票的授予日为2016年1月4日； （4）首次授予86人以限制性股票为405万股，预留限制性股票为64万股，激励对象为289人； （5）授予价格为每股15.2元，预留限制性股票授予价格为每股21.3元； （6）从激励对象获得限制性股票之日算起，往后的12个月内是锁定期，这意味着在此期间，激励对象获得的限制性股票不得转让。期满后到达解锁期，如果达到了预先约定的条件，激励对象可分三次依照30%、40%、30%的比例申请解锁。 2、解锁业绩条件。2015年预留授予限制性股票个解锁其业绩需要满足如下条件：相比2013年，2015年的净利润增长率不得低于65%，净资产收益率不得低于20%。 3、实施情况及效果。2015年1月21日，公司董事会和监事会通过审议明确表明此次限制性股票授予日、激励对象以及授予价格。激励对象既包括高级管理人员，也包括一些核心技术人才，限制性股票激励覆盖面不断扩大，预留限制性股票不断调整增加，企业的高级管理人才和核心技术人才也在增加，业绩蒸蒸日上。 【汇赢之道股权整体服务平台——股权激励咨询业务介绍】 汇赢之道控股是一家专业的股权整体服务平台。我们为企业提供股权教育、咨询策划及落地辅导及股权整体运用服务。旗下企业管理咨询公司是一家真正落地实施股权激励的管理咨询公司。汇赢之道股权激励专家团队进驻企业，提供全程落地辅导服务，一对一设计《股权激励方案》 全部落地实施《方案》 辅导3年保障效果。欢迎访问我们的官网了解更多，可免费预约我们股权专家电话或上门一对一咨询。 汇赢之道股权咨询激励专家团队，由律师、管理咨询师、注册会计师、注册税务师、人力资源专家、金融分析师等业内专业人士组成，经验丰富。且对企业管理、股权激励、期权激励有着强烈的事业心和责任感。 【股权激励、合伙人激励、股权顶层设计、股权融资】 量身定制，上门一对一落地实施 让老板经营更轻松，事业更成功！ l 股权专家进驻企业全程辅导 l 一对一设计股权激励方案 落地实施 l 长期跟踪辅导3年确保效果 l 股权实战老师团队贴身辅导，保障落地效果！ 真正专注于股权激励与股权整体运用落地实施的服务平台，欢迎访问官网www.hyzdcn.com联系我们，可预约股权专家免费电话一对一，或上门面对面咨询！ 如果您对股权运用有任何问题，欢迎参加汇赢之道股权公益课程—— 两天一晚《股权实战落地总裁班》实战基础课程，了解股权威力，洞悉股权智慧！汇赢之道股权整体服务平台，还为企业提供以及服务—— 企业股权顶层布局设计、全方位股权激励、合伙人股权设计、董事会选举与治理、三会治理落地辅导、股权融资策划与落地辅导、股权并购与重组服务、企业股权挂牌及IPO上市辅导服务。 欢迎联系股权顾问预约服务：18566562650 联系人：可儿老师 地址：广东 东莞 南城区元美路华凯广场（钻石世家大厦）C-213
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