重庆地区社保挂靠，个税社保合并问题解决，专业代缴公司社保

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2019.2.18
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一、社保代理： 
 社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。 
 二、社保代理的对象： 
 (一)广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者； 
 (二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 
 (三)流动就业人员； 
 (四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员； 
 (五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员； 
 (六)其他符合政策规定的单位和个人。 
 三、社保代理的服务内容： 
 　　社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。 
 　　社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等 
 四、社保代理的优势： 
 　　（一）社保代理对企业的帮助： 
 　　简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展 
 　　具体而言： 
 1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 
 2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 
 3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 
 4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 
 5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 
 6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。 
 　　（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。 
 　　这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
（一）重庆社保明细：
联系方式：
重庆骏伯人力资源有限公司
联系人：杜先生 
手机：13539485971
电话：020-38023738-8803
办公QQ：1752535471
地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803—806室
公司网址： www.hr668.com    中国劳动关系网
2019.2.18