价格 | 面议 |
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品牌 | 骏伯人力 |
区域 | 全国 |
来源 | 广州骏伯人力资源有限公司人事外包部 |
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各行业退休金排名出来了,中山社保代理公司,挂靠代缴中山社保 前言: 今天我们来聊一个非常有意思的话题,“到达退休年龄后,不同行业的退休差异大么?” 前段时间,我在网上看到数据,数据中标明了许多的数额,上面有的退休金高达近万元,有的退休金只有八九百元,进而总结一点就是,不同行业的社保退休后,确实存在的差异会非常大。 名:机关事业单位的工作人员 按照目前来说,退休金高的行业应当是机关事业单位的工作人员。 大家也许都在想产生这个问题的原因究竟是什么? 其实,在过去,我们国家实行的养老保险制度是双轨制。 由于双轨制的特殊性,所以他们的养老待遇是由国家财政按照比例承担,虽然基本工资不高,各种补贴补助,绩效工资也挺高的。 国家正在推行机关事业单位养老保险制度改革,但仍然坚持的是老人老办法,新人新办法,中人过渡性办法。 但随着养老保险制度的逐渐过渡,我们也要相信,今后所有的事业单位退休和企业员工的待遇,差距也会逐渐缩小。 当企业普遍建立企业年金制度后,退休待遇就有可能拉平了。 第二名:从事垄断行业的工作人员 另外我们来说说,退休金比较高的的行业,垄断行业。 垄断行业,就是我们常说的烟草电力铁路等……当然,网上也有朋友说,他们的退休金才是高的也是比较正常的。 其实,在点米君看来,他们的退休金制度,虽然结合了企业退休制度,但是一些部门还建立了年金制度,再加上本身工资比较高,补贴补助还是参照机关事业单位,基本上来说退休待遇,跟机关事业单位差不了太多。 第三名:民营企业 他们之所以被定义为退休金较高的部门,原因就是他们是属于规范的外资企业、效益大多都较好的。 但是按目前看来,由于薪金爆棚的互联网企业还没有到退休潮,所以很多情况下无法比较,但我想,未来他们的待遇不会低。 还有一点大家要记住的是:我们养老金计算的基本原则是,多缴多得,长缴多得。 在之前的文章中我们也有反复提到。只要你的交费基数高,等到你退休了,自然待遇也就越高。 按照首都的社会平均工资,点米君做过测算,如果你是按照300%的社平基数交费30年,那么退休后的待遇就能达到8200元到一万元。 第四名:普通的企业工作人员 因为他们要是想保持退休待遇,那只好通过较长的缴费年限,进而来维持退休后的生活水平了。 第五名:个体工商户等灵活就业人员 为什么这部分人会排名第五呢?我想大家多多少少会都有这个疑问。 原因也很简单由于个人承担,企业和个人的部分负担较重,一般选择低60%缴费基数(成都北京还可以缴纳40%),而且交费15年就停止了。 这样的话,他们退休金待遇往往只有八九百元。可以说仅仅比当地的低保线高一些,只能维持很低的生活水平。而且北京的低保线都达到了一千元每月。 其实我觉得,这就是我们的养老金由高到低的差异。 如果大家要想我们退休后养老金能够维持生活水平的话,在不影响生活之下,点骏伯小廖建议多缴一些,长久一些。 中山社保代理公司 骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。 骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。 专业的事由专业的人来办,骏伯以专业的操作带给您优质的社保代理服务。 联系方式: 联系人:杜先生 手机号:13539485971 QQ:1752535471 / 微信:13539485971 联系电话:020-38023738-8803 联系地址:中山市石岐区东明花园东明街8号首层12-14卡,二层9-14卡
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