消费者奖金管理结算平台建设,网络版直销管理软件开发

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消费者奖金管理结算平台建设,网络版直销管理软件开发
 
在直销事业中，有的人觉得它提供了事业的机会；有的人把它看成拓展人际关系的机会；甚至有人在其中得到激发潜能的机会、帮助改善羞涩个性 、发挥自己在领导上及公众场合发言的能力、同时展露个人销售技巧。藉由如此的机会开发之后，直销人自然获得收入的增加，自信心也于无形中表露无遗。


双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
摘要：双轨制、平台、会员、推荐奖、双倍返还、领导奖、服务站、福利奖
平台设三个级别
一、会员：
1000 元，日封顶 1000 元；主任： 3000 元，日封顶 4000 元；经理： 6000 元，日封顶 8000 元。
二、推荐奖：
推荐个会员 50 元，主任 150 元，经理 300 元
推荐第二个会员 50 元，主任 150 元，经理 300 元， 
推荐第三个会员 500 元，主任 1500 元，经理 3000 元， 
从推荐的第三个人开始，整体网络往下的个和第二个人，
拿无限代的点点 500 元， 1500 元， 3000 元。
三、双倍返还奖：
会员订单的级别可以无时间限制的升级，按照首次订单的级别，双倍返还，
投 1000 元的返还 2000 元，投 3000 元的返还 6000 元，投 6000 元的返还 12000 元，
（以后升级部分不参加双倍返还）公司在你的推荐人每笔工资扣 10% 返还给他推荐的人，返到首次订单级别的双倍为止。
四、领导奖：
每个人都要积极扶持直接推荐的会员发展，你直接推荐的会员的每笔工资都有推荐人的 10% ，这 10% 由公司出，不影响你推荐的人挣钱。
五、服务站：
低必须是主任级别，有单独沟通能力，有工作室，懂电脑，心态好的，
发展团队少两层 12 个点以上，少报存 6000 元的报单周转货币，
可申请服务站，店补：按 1000 元给 50 元计算，注：每个服务站负责监督管理，凡符合以上条件的，由上级服务站负责上报申请。
六、从每个人的笔工资中扣除 50 元，每年一次网络管理费。从每个人的每笔工资中扣除 5% 个人所得税。
七、福利奖：
创业资金累计挣到五万元时，奖励三星笔记本电脑，累计挣到 25 万元时，
奖励国内七日游（双人）一切花销由公司担负（如不参加旅游属自动放弃）
累计挣到 60 万时，奖励 10 万轿车一辆（可申请现金 10 万）
累计挣到 260 万时，奖励 50 万住房一套，由得奖本人选择在哪个城市买房（也可申请现金 50 万元）。


力莱双轨制直销系统的优点是：
1. 双轨制直销系统功能完善：力莱双轨制直销系统具备直销团队运作市场的所有功能。
2. 双轨制直销系统运算速度快：几秒钟之内，上万条数据即可计算完毕。
3. 双轨制直销系统结算：高效的业绩奖金结算，支持各种制度算法，成熟度高。
4. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
5. 操作方便：双轨制直销奖金结算系统功能流程清晰，傻瓜式操作，一般1个小时理解即可上手操作。
6. 售后服务好：随着贵公司的发展，系统可能需要做一些改动，而有的软件公司可能就会借此赚顾客一笔，我们承诺，小改动绝不收费。