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你知道吗？失业保险除了失业金还有这些待遇可以领~
我们都知道失业了可以去找社保局领失业金！！
但是，你知道吗？在我大潮州，领取失业保险金期间还可享受的待遇多着呢！！！
领失业保险金期间，还可享受以下待遇
1.不超过六个月的求职补贴。
2.由失业保险基金为其缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗、特定门诊医疗费用报销。
3.女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金。
4.享受免费介绍就业和免费提供转岗技能培训。
5.可以申领稳定就业后的稳定就业一次性失业保险金。
6.可以申领自主创业后的自主创业一次性失业保险金。
7.领取失业保险期间死亡的，参照当地对在职职工的有关规定，其家属可申领一次性丧葬补助金和抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金。
如何领取？申领条件
失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已经办理失业登记，并有求职要求的；
人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中，常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展，人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。
人力资源外包的作用
1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本
多个企业相同的工作集中于一家专业机构处理，除了技术熟练程度的优势外，专业机构可使三个企业三件相同的工作转为一个企业三件相同的工作，从而在人工、时间和流程的总成本上大大下降，降低单个企业的成本。
2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作
根据“二/八原则”，80%的企业利润是由20%的核心工作创造的，将这非核心的工作部分外包出去，则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作，从而有效保持和提升企业核心竞争力。
3、人力资源外包促使社会分工进一步细化，有利于社会整体运作效率
分工的进一步细分，必然是技能的专门化和效率的提升，社会每个细胞组织的效率提升也必然促进整个社会效率的提高。
4、大大节省了公司的运营成本，优化办事流程！
骏伯人力集团一直专注于人力资源外包领域，主要提供人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工补充福利计划及高级猎头等服务。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位、数十万员工提供优质的人力资源服务。
联系人：何女士 （人事外包顾问）
联系方式：13556144653 （微信同号）     办公固话：020-38023598