潮州员工社保怎么交，挂靠单位交社保划算吗

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断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上
断交的影响主要在于不能享受相关待遇
 
如果说社保断交有什么影响，那应该在于以下几个方面：
1、社保的医疗、生育、工伤、失业待遇不能享受。
2、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保，显然，社保断交不符合这一条件。
3、有些城市入户与社保挂钩， 没有连续社保就没这个资格。
 
选择外包商时不能只考虑成本优而忽略外包商能力，好的做法是选择成本与效益双重优的外包商。首先，企业应做好外包商背景调查，选择专业化、信誉高的外包商，做好成本与效益比分析。其次，了解外包商文化理念。后，与外包商进行文化沟通，使文化融合与企业发展一致。唯有如此，才能真正选出适合的外包商。
 
对企业来说，选择社保外包有什么好处：
1、管理便捷：对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动，人事事务交由骏伯公司统一管理
2、减少事务性工作：节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度：解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利。
4.降低管理成本：通过人力资源外包，大部分的工作已由骏伯公司完成，不必设立专门机构或人员对员工的劳动保障事务进行管理，从而为客户节约人工，实现节约成本的目标。
 
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