托管中心管理制度的实施

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开办托管中心自然也需要好的管理制度，单靠散乱的管理是不行的，下面说下疯狂龙博士国内出名的教育机构品牌是怎么样去实施管理制度以及对学生教师的监管制度的。
一、管理原则
品牌经营规范管理周到服务 人性托管
二、学生接送管理制度
1、准时:接送人员必须在放学前5分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。
2、准确:接送人员必须认真清点人数并做记录，发现缺席应及时与学校老师或家长确认情况。
3、安全:每次至少两名接送人员，并视人数的变化再增派人员接送，确保途中安全。接送人员必须严格要求学生有序排队往返，中途不得让学生擅自离队，更不准在半路上追赶打闹。放学时确保学生悉数进入托管中心，返校时要确保学生全部进校门。
4、可靠:不得随意更换接送人员，如有需要须提前通知学生，以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。
三、午餐管理制度
1、卫生:工作人员要引导学生，讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。
2、进入:进入休息室前必须把鞋子摆放整齐，由工作人员引导学生按顺序进入男生区或女生区，每位学生安排-一个固定的铺位。没有特殊情况，不得随意更换铺位。
3、午休:午休过程必须有工作人员在场看护并督促，进入休息室的学生闭上双眼躺卧，除了休息睡觉外，不得做任何无关的事，不得中途随意离开。
四、学习区、休息区卫生管理制度
安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下:
1、每天早上9:30一11:00之间，开窗通风30分钟，下午15:00一16:30开窗30分钟，确保室内空气清新。
2、每天值日人员打扫地面和擦拭桌面，确保桌面无尘、地面无脏物。
3、感冒流行期间采用各种有效措施预防感冒。
4、托管老师及其他工作人员要保证自己的身体健康，如发生感冒等病症要及时报告并就医，休假四避以防止传染。
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