东营迅捷代理公司关于评价方法范围重点

详情描述：

　(1)比较法：绩效目标与绩效结果、历史情况与评价期情况、不同地区与地区同类支出的比较;
　　(2)因素分析法：分析影响目标的内外因素，综合进行绩效评价;
　　(3)公众评价法：无法直接用指标计量的，通过专家评估、公众问卷、抽样调查等方式评价;
　　(4)成本效益分析法：支出与效益进行比对。
　　5.指标选择：
　　【注意】确定合理的绩效评价指标是财政支出绩效评价的关键。
　　绩效评价指标的选择原则：
　　>>相关性：指标与目标直接关联;
　　>>可比性：评价结果可以相互比较;
　　>>重要性：选择具代表性的指标;
　　>>经济性：考虑现实条件和可操作性。
　　绩效评价范围与重点拓展
　　1.绩效管理范围：覆盖各级预算单位和所有财政资金;
　　2.绩效评价重点：由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面。
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