城乡人力资源高技能人才培训鉴定培养

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1、给排水工程师
岗位职责：
1.　　 在项目负责人的带领下准确理解项目要求，完成子项的设计工作；
2.　　 在项目实施阶段协调各方面的工作。
任职要求：
1.　　 掌握本专业各项规范、标准、图集及本专业基础知识；
2.　　 掌握建筑给排水各系统设计流程及要点；
3.　　 掌握CAD、天正等专业设计软件；
4.　　 拥有良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识，爱岗敬业，认真肯干。
5.　　 拥有统招本科及以上学历，给排水相关专业，两年以上建筑给排水设计工作经验，有大型项目设计经验、大型设计院工作经验者优
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2、
岗位：暖通工程师
要求：
1. 本科及以上学历，热能动力、暖通相关专业，2年以上设计工作经验，具有大型甲级市政设计院工作经验者优先；
2. 具备注册公用设备工程师（动力）执业资格；
3. 熟悉掌握国家现行设计标准规范，能够独立完成市政供热管网、锅炉房、换热站设计等市政热力工程设计工作；
4. 熟练掌握各种暖通设计软件；
5. 具有良好的问题解决与沟通能力、良好团队协作和执行力；
6. 以专业负责人身份主持过2项以上大中型热力工程业绩（个人业绩在全国建筑市场监管公共服务平台可查）者可优先考虑。
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3、
工作性质：全职
学历要求：不限
工作经验：不限
专业要求：不限
外语要求：不限
工资待遇：
职称要求：不限
招聘人数：2人
招聘日期：2020-05-29 ～ 2020-08-28
岗位职责：
1、根据项目开发需求，独立组织景观项目的设计与施工，负责现场景观工作，能有效的控制工期和景观实施效果；
2、定期进行市场调研，对景观材料的价格和品质掌握熟悉，具有较高的敏感度；
3、处理工程进行过程所发生的景观专业相关的变更、签证，协调设计和施工及业主方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；
4、做好现场的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
5、参与景观专业相关各分部分项工程的质量验收评定工作等。
任职要求：
1、园林、园艺设计、建筑工程等相关专业，本科以上学历；
2、5年以上园林公司或地产公司景观现场项目管理经验；
3、较好的沟通协调及管理能力，能够对设计和现场管控均有一定认识和经验；
4、能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果；
5、具有较好的敬业精神和责任心，有较强的团队合作意识。