陕西副高级职称论文要求及业绩成果的安排

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一、副GJ职称论文要求
职称论文便是为了获得职称而撰写的论文。其中副高职称论文写作应该注意什么?
1、不具备规定学L，副高级专业技术任职资格需论文3篇，要求如下具备下列条件之一：
(1)在国J学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求一篇能够反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。
2、论文应结合具体项目，有一定的创新性、理论性和前瞻性。
3、论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参阅文献详尽，文本格式规范。
4、论文写作的评审，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益，以及撰写质量水平等方面综合评价。
5、总体技术水平具有独到见解，创新观点，对本行业技术有积极促进作用。
6、论文字数要求在3000～6000字以内，一律按要求的文本格式打印，并提供论文写作的电子版。论文可以由1人撰写，也可几人合著，但不超过3人，D一撰写人必须是指挥部内部员工。
二、副GJ职称业绩
1、时间安排：
申报职称的业绩基本上是近5年内的，至少要提供3-5个业绩才算是合格。那么这些业绩时间安排是怎么样的？其实在提供材料时，要注重一下时间，按时间逻辑填写，比如依次填写2007年某项目、2008某项目、2016某项目。
2、数量安排：
一般来说，业绩越多提供越好，业绩材料是职称评审的重要组成部分，也是自身能力的一个重要体现。评中J准备2-4个业绩，评GJ准备3-5个业绩。
3、质量条件：
质量标准主要有三个方面，即获奖、规模、收益、本人承担情况。
1、获J的项目进行登记（国J、省、市、县）
2、项目没获J就不能提供吗？不是的。这就要说到第二个方面了。所提供的项目规模尽可能大，收益尽可能多。
3、本人承担情况有一个原则：主持-独立承担-参与。
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1、2020年陕西省职称评审代报，人社局公示，2020年开始可网查。
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