关于陕西职称评审条件及其意义

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工程师申报是指已经经过初次工程师认定的技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中工程师及以上的人员须在期刊发表论文，向本的申报会评委提交申报材料，经过本的评委来确定其是否具备高一工程师资格。
一.作用意义
工程师是技术人员的技术水平和能力的等称号。
工程师是对技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事技术和管理岗位的人员达到一定年限、取得一定工作业绩后，经过申报授予的资格。工程师也称技术资格，是技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，工程师与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任技术职务的依据。对资质企业来说，工程师是企业开业，资质等评定、资质升、资质年审的必须条件。
二.申报条件
1 助理：
⑴本毕业，从事技术工作一年以上。
⑵专科毕业，从事技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事技术工作七年以上。
⑸初中以下人员，从事技术工作十年以上，同时应具备员职务。
⒉中：
⑴本毕业，从事技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵专科毕业，从事技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事技术工作十六年以上，担任助理职务五年以上。
⑷初中以下人员不可直接申报。
（5）硕士取得助理满两年或博士毕业即可。
⒊高工：
⑴本毕业，从事工作十年以上，担任中职务五年以上。
⑵专科毕业，从事技术工作十八年以上，并担任中职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事技术工作二十三年以上，并担任中职务五年以上。
（4）硕士毕业担任中职务五年以上，博士毕业取得中满两年。
三.破格申报
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受、资历的限制破格申报高、中职务任职资格。
一 破格申报高工职务者必须具有下列条件中的一条：
1、获得部、省表彰的学科带头人；地市以上有突出贡献的中、青年专家；荣获省表彰的乡镇企业家或厂长、经理。
2、获得科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得金、银产品奖或省、部产品奖或工程奖的主要生产技术负责人；创、省新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专历、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报gao 职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中职务期间，成绩显著，并获得省以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
6、获得发明一项或实用新型2项。
二 破格申报中职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获科技进步、星火计划四等奖或省、部科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市以上报刊发表技术论文2篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
3、担任助理期间，成绩显著且获地（市）企业家或先进技术工作者称号的。
4、获得发明一项或实用新型2项。
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