陕西省职称评审可以跳级评审的条件

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陕西省中高级职称破格评审条件，看看你够不？
一、申报高工职称 
（一）任职以来获得省（部）级及以上荣誉称号的； 
（二）任职后获得本行业一等奖、二等奖的。  
（三）取得中职任职资格后任职年限 15 年以上，年度考核优等3 次以上。 
（四）引进的博士研究生。
（五）、硕士研究生毕业满十年。
二、其他条件 
（一）任职以来获得市“十佳”员工、市先进员工、、市道德标兵，市劳动模范、市“五一劳动奖章”获得者； 
（二）任初职后获得省（厅）级及以上专业奖励之一的：市（厅）级科学技术奖（一等奖前 7 名，二等奖前  5 名，三等奖前 3 名）、市社会科学成果奖励、社科基金项目成果奖（一等奖前 7 名，二等奖前 5 名，三等奖前 3 名）、  市级科研成果奖（一等奖前 3 名，二等奖前 2 名，三等奖第 1 名）； 
（三）取得初职任职资格后任职年限 12 年以上，年度考核出色等次 3 次以上； 
（四）获得发明创造专LI一项，或实用新型专LI2-3项。
（五）获得省级或市级其他先进奖励
（六）长年在一线援藏、援青基层单位工作者。
（七）其他社会突出贡献人员。
（八）长期担任企业技术骨干，并且企业为市级纳税大户。
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