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近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、专业性、严肃性以及规范性等特点，通过的难度逐年增大，加上各专业技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。本单位凭借多年丰富的职称申报经验可以为各专业技术人员解决上述问题。专业申报人事部门正规初、中、职称，有个人档案，可用于企业资质升级和提升个人待遇。评审周期短,证书全国通用, 正规人事部职称，一次性通过，论文、继续教育、申报资料我们负责整理提交。 2020年中级高级工程师职称申报条件： 1.高级职称：专业或相近专业大学本科学历，从事本专业技术工作取得中级职务任职资格，受聘中级职务工作5年以上； 2.中级职称：专业或相近专业大学专科学历，从事专业技术工作五年以上； 3.助理级职称：中等专业学校毕业，从事专业技术工作四年以上； 4.各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 不同人有不同评价标准 避免“一把尺子量到底” 人社部称，这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，避免“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”。 在评价方式上，将建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价，对基础研究、应用研究和哲学社会科学研究等不同类别人才采取不同的评价权重，对特殊人才通过特殊方式评价。 在评价范围上，拓展职称评价人员的范围，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，打通非公领域专业技术人才评审通道，让非公领域专业技术人才在职称评审方面享有同等待遇。
| 联系人 | 杨老师 |
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