职业健康管理体系

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职业健康管理体系
1．职业健康管理体系概述
职业健康管理体系（Occupational Safety and Health Management System，OSHMS）是一个科学、系统、文件化的管理体系，并且能够与企业的其它管理活动进行融。其采用PDCA管理思想，即对各项工作通过策划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）、和改进（Action）等过程,对企业的各项生产和管理活动加以规划，确定应遵循的原则，

实现管理目标，并在实现过程中不断检查和发现问题，及时采取纠正措施，保证实现的过程不会偏离原有目标和原则。职业健康管理体系的实施科学的运用系统的思想

，通过一系列文件对企业的生产和管理活动进行控制和调节，针对人的行为、物的状态及企业管理的缺陷等因素，实行全员、过程、方位的管理，从而

提高企业的职业健康管理水平。
企业建立职业健康管理体系的目的是促使自身企业采用现代化的管理方法，提高职业健康管理水平，持续改进企业的职业健康绩效，从而达到预防和控制工伤事故、

职业病的目的，减少其它损失，降成本，提效益。
职业健康管理体系作为规范化的职业健康管理方式，随着我国职能的调整和企业市场经济改革的不断深入，越来越赢得各方面的认可。为提管理效率和符

合市场经济的要求，监督职能进行大规模的改革，通过引导和鼓励企业推行职业健康管理体系工作，把原有不适应社会的主义市场经济的管理思想和方法进行调

整，使的健康监督职责变得科学和高的效率；对于企业，作为经济发展过程中的市场主体，为提自身管理水平和市场竞争力，需要一种能够加强自身健康工作的

管理方式。在企业推行职业健康管理体系，既能协助国监督部门的监督，又能管理企业的职业健康工作。
2．实施职业健康管理体系的要求
在建立职业健康管理体系时，企业应考虑自身的特点，对职业健康管理体系的各项要求和方法进行了解，结合企业现状，建立适合本企业的职业健康管理体
系。职业健康管理体系的作用是预防和控制危害，思想是持续改进，企业在实施过程中要考虑职业健康管理体系的要求，保证体系的动态适用。