陕西省工程师《职称评审管理暂行规定》

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《规定》是贯彻落实职称制度改革部署的重要内容，是加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的重要举措。作为职称工作的di一部法律性文件，由过去分散的政策上升为统一规定，由一般性政策文件上升为部门规章。《规定》的出台，将对从源头上规范职称评审程序，依法加强职称评审管理，切实保证职称评审质量起到重要作用。
一、问《规定》主要遵循了哪些原则？
答：我们主要把握五项原则：一是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实职称制度改革的决策部署，将改革的精神贯穿到职称评审全过程，体现到具体规定中。二是坚持制度全覆盖，管理全链条。职称评审管理的实施范围，由过去主要在体制内拓展到面向全体专ye技术人才和各类用人单位。同时，管理服务覆盖到评审的各个环节。三是坚持继承与创新相结合。一方面，结合新时代职称工作面临的新形势、新要求，改革原有文件中不合时宜的地方。另一方面，保持职称政策的连续性，四是坚持原则性与灵活性相统一。在保证规定刚性、原则性的同时，充分考虑各地区、各部门实际，赋予一定的自由决策权。五是坚持放管服相结合。实行分级管理、自主评审、放管结合，由过去政府直接组织评审转变为核准备案和综合管理。同时，强调优化服务，简化证明材料。
二、问《规定》有哪些主要内容？
答：《规定》共8章44条，分别为：总则、职称评审委员会、申报审核、组织评审、评审服务、监督管理、法律责任和附则。主要包括以下内容：
（一）明确了职称评审的主体。《规定》明确，各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审，均应当组建职称评审委员会。职称评审委员会分为高级、中级、初级三个类别，申请组建职称评审委员会应符合相应条件要求。有条件的地区、部门和用人单位，可以组建职称评审委员会专家库。国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度，以确保职称评审质量。
（二）规范了职称评审的基本程序。职称评审主要包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序。一是申报、审核。申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。二是评议组或评审专家评议，对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。三是评审。评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行tou票表决。四是评审结果公示。职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。五是评审结果确认、备案。经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。
三、问为做好非公有制经济领域专ye技术人才职称评审工作，有哪些安排？
答：当前，非公有制经济领域专ye技术人才已占全国专ye技术人才总量的一半以上。截至2015年底，非公领域专ye技术人才数量已达3822万人，占比52.2%。随着非公有制经济领域专ye技术人才队伍的不断壮大，其职称评价需求也不断增强。但是，部分非公有制经济领域专ye技术人才反映，职称评审申报渠道不够畅通，不利于非公有制经济领域专ye技术人才队伍的成长发展。为确保非公有制经济领域专ye技术人才在职称评审中享有同等待遇，《规定》明确对非公有制经济组织和自由职业者职称评审同样适用，使其参加职称评审有依据、有保障。同时，对非公有制经济领域专ye技术人才职称评审提出具体要求，明确了审核、公示、推jian的主体，确保各项规定落到实处。
备注：1、2021年陕西省职称评审dai报 ，人社厅公示，可网查  
2、我们不是办理，我们是帮助申报评审所有都是按照当地的报名条件来安排的，当然，条件还不够的学员，我们会帮您匹配相应的材料，申报。  
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