每年补助300万！巢湖市支持工业企业用工补贴政策 劳务输入、智慧就业平台运营奖补

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巢湖市支持工业企业用工补贴政策，每年补助300万元用于工业企业用工。补助的内容包含劳务输入、智慧就业平台运营奖补、外出招工补贴、稳定用工补贴、阶段性送工补贴、职业介绍补贴等，详细的巢湖市支持工业企业用工补贴政策内容可咨询小编：
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巢湖市扶持企业用工政策：
（一）对员工个人补贴
1.个人交通补贴。主动到我市工业企业参加就业面试，并成功入职的求职者，可享受个人交通补贴，合肥市范围内的补贴200元，合肥市市外省内的补贴300元，省外的补贴500元。由劳务派遣公司等第三方组织或者公益招聘会等集中参与面试的不在补贴范围。
（二）对送工单位补贴
2.职业介绍补贴。各类人力资源服务机构、技工（职业）院校等送工单位，为我市工业企业输送劳动者，且连续工作满2个月的，按300元/人标准给予送工单位职业介绍补贴，劳动者年度内在市内更换工作单位的，不重复享受职业介绍补贴。
3.阶段性送工补贴。各类人力资源服务机构、技工（职业）院校等送工单位，为解决我市工业企业阶段性用工难，按市人社部门要求输送劳动者，连续工作30天以上的，按200元/人/月标准给予阶段性送工补贴，z长不超过2个月。
4.劳务输入补贴。引导经营性人力资源机构建设市外劳务服务协作站，实现我市产业发展与市外人力资源有效对接。市外劳务服务协作站从市外劳务输出地为我市工业企业输送用工，按签订1年以上劳动合同并连续缴纳2个月以上社保人数，在合肥市奖补政策的基础上，我市再按照300元/人的标准给予市外劳务服务协作站劳务输入补贴。
5.智慧就业平台运营奖补。各类人力资源服务机构，经市人社部门同意，利用“互联网 社区智慧就业”模式，帮助我市工业企业推介宣传、提供招聘渠道，根据平台注册企业数和发布职位数，给予智慧就业平台运营奖补。工业企业200家以上且职位2000个以上、企业300家以上且职位3000个以上、企业500家以上且职位5000个以上的，分别按给予6万元/年、8万元/年、10万元/年进行奖补。
6.送工单位特殊贡献奖。我市人力资源机构、劳务派遣机构、技工（职业）院校等送工单位为我市工业企业每年送工200人以上的，授予“特殊贡献奖”。“特殊贡献奖”前三名的，一次性奖励5万元。
（三）对工业企业用工补贴
7.外出招工补贴。我市工业企业参加市人社部门组织的外出（合肥市以外）招聘活动，按照省内1000元/场、省外2000元/场标准给予一次性补贴。通过自建校企合作等渠道招聘员工，有实际招聘成效的，经学校证明，按实际发生费用（主要包括交通费、食宿费和招聘现场布置等）的50%给予补贴，补贴费用省内不超过1000元/次、省外不超过2000元/次。
8.稳定用工补贴。我市工业企业招用新员工，签订一年以上劳动合同、缴纳社保满三个月的，按每人1000元标准给予企业稳定用工补贴。