陕西省2023年度职称评审新增的变化要求

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近几年来，申报获取职称已经成为技术人员的一种趋势，可是随着报名人数的增多，陕西省职称评审的相关要求也有着逐步变化。于是评审的难度也有所提高。
因此，随时了解职称评审的相关规定变化，是参加职称评审相当重要的一步，今天冠享文化费老师就来给大家分析一下，2023年陕西省职称评审的趋势。
首先是专利成为常态加分项。近几年职称评审的标准逐渐转向人才业绩材料的含金量。所以想要在众多人才中脱颖而出，专利可以说是非常重要的加分项。但是同时专利申请难度不小，且越来越难，尤其是个人名义申请的，比往年通过率低了一半，个人的大多数都被打回去了，建议今后要单位名义申请。并且专利的申请周期缓慢，一般需要8-12个月甚至更久，所以更需要早做准备了。
第二点就是实行电子化，可以全国联网通用了。自从2019年职称评审进行了改革以后，陕西省就开始了全面的电子化，全面实现了职称线下送审、线上申报、审核、评审和发怔一体化。并且随着电子化，社保将会是人才后续申报职称的必要材料。（陕西省2022开始要求申报人员单位至少有缴纳3个月的社保）
还有一点就是开始以专业技术的能力来作为评审导向，更注重实践了，不在把论文、科研项目、获奖情况等作为申报的必要条件。将职称评价的标准回归到岗位需求和实际贡献上来。
随着社会的不断发展，申报人员会越来越多，以后的要求也会出现变化，但肯定的是，评审只会变得越来越难，要求越来越多。所以早参评早受益。