矩阵、双轨、分盘、一条线、极差、裂变等直销软件

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市场火爆的直销软件您想了解吗？也许你还在为这是事情发愁不知道怎么选择，在目前市场上直销模式很多，五花八门的直销模式，面对形形色色的模式，有时候也冲昏了我们的头脑，不知道怎么来选择！直销软件的核心就是奖金分配制度，选择不对努力白费，只有好的制度模式。我们才能占领市场的主导地位，今天我们来一起探讨一下目前市场用多的直销模式以及奖金制度的分配方法。相信您看完本章类容，将给您带来很大收获，下面我们来一起看看。　　根据我们多年对直销软件开发经验以及市场调查显示得出结论：双轨直销软件、三三复制直销软件、一条线直销软件、分盘制，极差制，在市场用的比较多，根据产品选择不同的直销模式。　　我们来了解一下双轨制直销软件：　　双轨制度的特点　　1、市场倍增效益放到大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到大，这是传统制度所不及的。　　2、更能发挥团队协作精神，让每个能力强的人都能帮到别人。　　3、经营与消费合为一体：纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。　　4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，　　间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。　　5、奖金及时人人可拿：日薪制，奖金当日发放，随时　　6、制度相对公平：每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生无限代。对领导人而言，第100代、1000代和代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。　　7、制度的业绩压力比较低：只要维持一定的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织容易走深。组织走宽是为了奖金，组织走深则表示发展越来越稳定。　　8、组织根深不会脱离：因为无限代领取奖金，组织扎根很深，不会脱离、动摇，经销商领得的奖金高，还让人越做越轻松。　　9、制度简单易懂好做：只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。　　三三复制直销软件：　　三三复制是指限制前排数量，按固定深度领取奖金，宽深一定形成矩阵的奖金制度。　　由于三三复制制度的矩阵特性，它是比较稳定的一种制度，拨出率自始至终控制在一个百分比内，适合想长久经营的直销企业运作，也比较适合有实体产品的公司进行运作。　　一条线直销软件：　　一条线直销软件的优势：　　一条线直销软件又称为单轨制直销软件，顾名思义一条直销软件的模式这是一条线的。是按报单时间的　　先后顺序直线自动排列；横度无限，深度无限，排列无限开，深度无限拿。　　1、佳化的排线设计使直销商运作轻松；上级容易帮助下级。　　2、摒弃了差制新老直销商级别设置，完全按两边业绩情况获得收入。　　3、前期收入比较快。　　缺点：　　1、佳的排线设计有制度爆盘的危机；　　2、养懒人，不能充分发挥直销人的潜能；大象腿现象，不能获得相应报偿.是做一条线直销商苦恼的事；　　3、封顶现象不能让有能力的人在一个经销权利上获得想要的较大的收益等等。　　4、团队不重视销售与管理，组织不大稳定。　　分盘制直销软件一般制度：按照一层8个人，二层4个人，三层2个人，四层1个人的这种网络结构，一共15个人算一个盘。初的七个人开始，这七人来时置于个盘的二三四层，大家每个人都来推荐人，合力把层的8个位置填满，这8个人的顺序先来后到，从左到右，15个人满盘，开始分盘，盘主（上边的人，即第四层的人）拿到一定数额的奖金，这里假设为算500元（这个数可以自己定义），依据该人的推荐人，进入推荐人所在的高一个级别的盘的下边8个位置其中一个。原来的盘中的人按推荐人的数量、入盘的先后顺序依次分到两个同级别的盘中，大家继续努力，合理推荐人补满自己所在的盘的下边的空位。　　这个过程，其实就是谁推荐的人多，谁就有机会占据下一次分盘的盘主的位置。只要一满盘，就可以随推荐人进入下一级别的盘中。　　下一个级别的盘的奖金情况如下：层的人不拿奖金，二三四层的人每有一个自己的推荐人进入该盘的8个位置其中之一，就有机会拿到500元奖金，每向上移动一层，同样拿500元奖金，同样补满空位，拿奖金分盘。直到升入后一个级别的盘，拿更多的奖金。　　级差制：　　一种组织架构。每个源始经销商个人或结合其团队开发新的销售市场（源始经销商）达到一定的数量（也有已销售业绩单位为基准的方式），即刻竞升一个等级，级别不同所获的个人直接销售提成不同，同时不同级别之间的差额奖金不同，同等级之间没有差额奖金！　　优点：级别不同，相应的报酬或权限不同。　　以上类容就讲解到这里，如果对直销软件感兴趣的朋友可以打个电话我们详细一一讲解，同时我们可以根据您的产品给您一个合理的建议，设定一个分配制度,让您的产品名著天下。