如何给员工做GSP培训？

详情描述：

GSP是药品经营质量管理所必须要遵守的基本准则，它是针对于在医药商品流通各个环节当中可能会有质量事故发生因素所提出的规范性管理程序，旨在以科学、规范、严格的管理制度对药品经营企业的行为予以制约，从而做到对药品经营全过程的质量控制，减少贡量事故的发生，同时通过对售出药品的持续追踪管理，保证药品这一类特殊商品的流通安全性、使用有效性。

那如何给员工做GSP培训呢？

CIO合规保证组织去年开展“中国医药合规管理百城行——飞行检查新形势下GSP合管理培训”，在广东、江西、江苏、湖北、湖南、上海、云南、四川、重庆、河北、河南、福建、山东、内蒙古、山西、海南等60多座城市开展了80多场合规培训，总参加人数逾25000人。培训主要讲解政策新变动、行业新现状、零售新方向。

GSP培训的意义在于让企业员工意识到，对每次现场检查，从检查前的准备到检查后的总结，检查员需要认真做好整个检查过程的工作。

1、认真预阅企业GSP认证申报资料，了解企业的基本情况、明确自己检查的要点熟悉检查标准，草拟自己的检查重点和难点，列出一份检查时待阅的文件资料清单备用，加快文件查阅的速度；

2、明确检查目标和工作量，初步判断企业管理的薄弱环节，认真观察现场情况，开展有针对性的询问，走访面谈要少说多问，不作咨询，不作裁判，不表态；

3、认真审阅企业提供的有关文件资料和记录凭证，为结果评定提供准确的证据；

4、充分利用与企业交流意见的机会，学习、积累GSP管理的知识和经验；

5、及时归纳整理检查中发现企业存在不符合GSP的问题和有关事实依据，提交检查组讨论，以客观公正地作出评定认真向企业反馈其存在的缺陷，有必要时可以指导或启发企业制定整改措施。

CIO在线定制培训将配合不同企业在GSP工作开展情况及遇到的问题，逐一制定针对性培训课程，进行深入浅出的专题培训指导。全面GSP工作内容，帮助企业建立符合国情及贴合企业自身的GSP体系，做好GSP管理工作。